Ce contrat renforce l'idée que l'animation
reste un engagement volontaire occasionnel. Le personnel pédagogique
ne peut être employé plus de 80 jours par an. Fini
donc la possibilité de travailler à l'année
avec un simple bafa sauf dans le cas d'un contrat "classique".
Au delà de 80 jours par an, il n'est plus possible d'être
employé sous ce type de contrat. Les journées sont
comptabilisées de 2 façons; les employeuts notent
la présence sur leur registre et les animateurs font une
déclaration sur l'honneur du nombre de journées effectuées.
La rémunération est au minimum de
2,2 fois le SMIC horaires par jour soit 18.20 euros quelque soit
la fonction (direction, animation, assistant sanitaire, etc...).
Le salaire est journalier et ne peut être fractionné
en demi journée, une journée entamée est due.
Les repas et l'hebergement, s'ils
exigent la présence du personnel sont à la charge de
l'employeur.
A noter que dans la mesure ou ce contrat
est considéré comme non professionnel, il est possible
de le cumuler avec un autre contrat de travail.
Le repos hebdomadaire doit être
de 24 heures consécutives.
