Nom
Prénom |
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Age |
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Disponibilité |
Février |
Avril |
Eté |
Toussaint |
Mercredis |
Samedis |
Diplôme |
BAFD |
Stage
pratique1 ou 2 |
Stagiaire
ayant fait le stage pratique |
Autres
:
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Attitude
du candidat pendant l'entretien |
Critères |
S |
M |
I |
N |
Observations |
Comportement |
Attitude |
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Motivation
et intérêt |
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Capacité
d'écoute |
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Aptitudes
pour la fonction |
Connaissance
des publics |
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Expérience
de direction |
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Capacité
d'adaptation |
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Définition
du rôle du directeur |
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Capacité
au travail partenarial |
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Notion
de sécurité et responsabilité |
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Capacité
de gestion du personnel |
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Capacité
de gestion financière et administrative |
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Capacité
de gestion de l'economat |
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Compétence
pour la formation |
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Capacité
à évaluer une équipe |
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Le
projet |
Capacités
à la conception de projet |
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Partage
des valeurs de l'association |
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Rédaction
de bilan et compte rendu |
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Impression
globale |
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S
: Satisfaisant. M : Moyen. I : Insuffisant. N : Non observé |
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